Enfrentar barreras laborales puede ser un desafío, especialmente para migrantes, colombianos retornados y comunidades receptoras en situación de vulnerabilidad. El programa ‘Empléate Sin Fronteras’, liderado por el Departamento de Prosperidad Social (DPS), se presenta como una solución clave. Esta iniciativa ofrece capacitación gratuita y acceso a empleos formales, priorizando la inclusión y estabilidad económica de sus participantes. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber para participar y beneficiarte de este importante programa.
Preguntas frecuentes sobre ‘Empléate Sin Fronteras’
- ¿Quién financia este programa?
El programa es financiado por el Departamento de Prosperidad Social (DPS), lo que garantiza que sea totalmente gratuito para los participantes. - ¿Qué pasa si no tengo experiencia laboral?
No es un problema. El programa está diseñado para capacitar a personas sin experiencia previa, brindándoles habilidades técnicas que les permitan ingresar al mercado laboral. - ¿Puedo participar si estoy trabajando actualmente?
No. Uno de los requisitos es estar desempleado al momento de la inscripción, lo que se valida mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). - ¿El programa garantiza un empleo después de la capacitación?
Sí, el programa busca vincular a los participantes con empleos formales de al menos tres meses de duración, promoviendo la estabilidad laboral. - ¿Qué pasa si no tengo Sisbén o mi clasificación no está actualizada?
Tener Sisbén IV en los grupos A o B es un requisito indispensable. Si no lo tienes o necesitas actualizar tu información, debes gestionarlo antes de inscribirte. - ¿El programa prioriza algún grupo específico?
Sí, se da prioridad a las mujeres, quienes deben representar al menos el 60% de los beneficiarios.
¿Qué es ‘Empléate Sin Fronteras’?
Empléate Sin Fronteras’ es un programa creado por el DPS para mejorar las oportunidades laborales de:
- Migrantes venezolanos: Personas que han llegado a Colombia en búsqueda de mejores condiciones de vida.
- Colombianos retornados: Ciudadanos que han regresado al país desde Venezuela.
- Comunidades de acogida: Población residente en zonas con alta densidad de migrantes, que enfrenta dificultades económicas.
El objetivo principal del programa es brindar a los participantes acceso a empleos formales, mediante procesos de formación técnica, certificación de competencias y acompañamiento durante y después de su vinculación laboral. Se espera beneficiar a cerca de 1.200 personas en una primera etapa, dividiendo equitativamente las oportunidades entre migrantes y comunidades receptoras.
Ventajas del programa
- Capacitación gratuita: Los participantes reciben formación en habilidades y competencias adaptadas a las necesidades del mercado laboral.
- Acceso a empleo formal: Vinculación laboral garantizada por un mínimo de tres meses.
- Inclusión social: Promueve la integración de migrantes y comunidades receptoras, reduciendo las barreras de acceso al empleo.
- Prioridad para mujeres: El programa asegura que al menos el 60% de los beneficiarios sean mujeres, fomentando su inclusión en el mercado laboral.
- Acompañamiento pos-vinculación: Los beneficiarios reciben apoyo adicional para garantizar su adaptación y permanencia en los empleos asignados.
- Impacto económico: Mejora la calidad de vida de los participantes y sus comunidades, promoviendo el desarrollo local.
Requisitos para participar
Para formar parte del programa, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos generales:
- Sisbén IV: Estar clasificado en los grupos A o B.
- Edad mínima: Tener al menos 18 años.
- Documento válido:
- Migrantes venezolanos: Permiso de Protección Temporal (PPT) o cédula de extranjería.
- Colombianos: Cédula de ciudadanía vigente.
- Situación de desempleo: Validada mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Requisitos específicos por grupo:
- Migrantes venezolanos: Deben demostrar desempleo en el último mes antes de la inscripción.
- Colombianos retornados: Estar registrados en el Registro Único de Retornados (RUR) y demostrar desempleo.
- Comunidades de acogida: Residir en zonas con alta presencia de migrantes y estar desempleados.
Cómo acceder
Inscribirse en ‘Empléate Sin Fronteras’ es sencillo si sigues este paso a paso:
- Accede al sitio web oficial: Visita Empléate Sin Fronteras.
- Ubica la sección «Nuestra oferta»: Busca el ícono del programa y haz clic en él.
- Revisa los requisitos: Lee las condiciones y detalles del programa para asegurarte de que cumples con los criterios.
- Inicia tu inscripción: Haz clic en el botón amarillo ‘Inscríbete aquí’ ubicado en la parte superior de la página.
- Completa el formulario: Diligencia tus datos, acepta los términos y envía tu solicitud.
- Sigue el proceso: Recibirás información sobre los siguientes pasos, incluyendo capacitación y vinculación laboral.
¿Dónde se implementa el programa?
El programa se concentra en ciudades con alta presencia de población migrante y comunidades receptoras, incluyendo:
- Bogotá y municipios cercanos como Cota, Soacha, Funza y Mosquera.
- Otras ciudades principales como Barranquilla, Cartagena y Cali.
Estas áreas fueron seleccionadas por su significativa población migrante y alta densidad de beneficiarios potenciales, según datos de Migración Colombia.
Con el programa ‘Empléate Sin Fronteras’, migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades receptoras tienen la oportunidad de acceder a empleos formales, mejorar su calidad de vida y contribuir al desarrollo económico de Colombia. Si cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte y aprovechar esta iniciativa diseñada para transformar vidas.
Soy Igor Reis, un periodista con experiencia y experto en redacción de blogs, dedicado a crear contenido atractivo y perspicaz. Actualmente, contribuyo como autor, ofreciendo artículos de alta calidad a una amplia audiencia.
